隨著第24個全國“安全生產月”活動的深入開展，魯西礦業唐口煤業圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”這一主題，出新招、見真功，讓安全生產理念更加深入人心。

班前“三問”筑牢安全防線

“你上班是為了什么？在班中出現了違章該怎么辦？安全是為了誰，出了事故傷害誰？”這天中班，在掘進一區學習室，面對班長孫長偉提出的3個問題，支護工孔帥回答道：“不管是為了家庭還是為了企業，工友發生違章，我會及時制止……”

（班前會警示教育）

“班前三問是我們在‘安全月’里推行的一項自主活動?！本蜻M一區黨支部書記路鵬介紹，職工安全教育作為黨建工作的一項重點任務，他們在如何增強職工安全意識方面做好后半篇文章，推行班前“三問”，喚醒職工“我要安全”意識，在工作中按章操作。

你查隱患我“買單”

在掘進二區學習室，早班班長孔德良看到當天的日結日清工資單，發現中班比他們多了200元。

“當班收入少了200元，這是怎么回事？”掘進二區區長馬文龍這樣解釋，為提高班組職工主動查隱患的積極性，要求三班在交接班過程中開展隱患互查活動，如果排查出隱患，將按每條100元的價格由責任班組進行收購，通過采取這樣的方式，不僅提高了職工查隱患的積極性，現場安全隱患死角也得到及時消除。

（安監人員嚴格現場檢查）

“這2條隱患問題買得值，說明我們在現場管理中還有管控不到位的地方?！笨椎铝荚诎嗲皶险f道。針對這兩條隱患問題，他們立即進行了問題分析，制定了針對性管控措施。據悉，通過隱患互查的方法，該工區有效查出各類安全隱患15條，均已得到整改。

打好“預防針”安全有保障

巷修工區支護工齊彬在參加班后會時，收到了一張安全預警通知單，上面寫道：“當班工作冒進，部分作業流程不符合標準，第一次警告！”

（開展“回頭看”固化標準）

進入二季度，為進一步提高現場安全管控能力，該區堅持“重防輕治”的原則，對南部膠帶擴修點和六采區回風大巷擴修點進行安全防控區劃分，并安排專人根據今年以來發生的各類違章進行總結，分析違章原因，重新完善了12條安全不放心人標準，要求各班組長對照該標準認真排查本班職工，一旦發現便立即下發安全預警通知單，如再次出現則認定為違章人員，進行相應處理。

“下發安全預警通知單是為了在違章現象還未發生前，提前進行預警，及時將違章的勢頭遏制住。”該工區區長李春雷說。方案實施以來，職工違章率同比下降12%，現場安全管控得到有效加強。

“‘安全月’里的‘放心事’有很多。我們將嚴格按照山東能源集團、魯西礦業等上級關于開展‘安全生產月’活動要求，為實現時間任務‘雙過半’目標保駕護航?！痹摴景踩惫こ處熤於Y建說。

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