安裝準備工區黨小組“一融三提”聚能提升工作法；開拓工區黨小組“三優三拓”雙向賦能工作法；運搬工區黨小組“2+1”運輸保障工作法……

棗礦集團高莊煤業黨委以山東能源“雙入雙創”黨建模式和棗礦集團“336”黨建工程為指引，持續深化“黨小組+班組”雙細胞工程，總結提煉形成獨具專業特色的黨小組工作法，進一步實現黨建與業務雙融雙促。

他們以選優配強黨小組長為重要抓手，深度激活黨小組長與班組長“領頭雁”效能，實現黨小組管理和班組管理責任“一肩挑”，動態推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。打破黨小組和生產班組之間的壁壘，確保黨小組長在工作中精準定位，實現黨建工作與生產任務無縫銜接、協同增效。

“我們積極創新黨組織設置，將黨小組、班組特色品牌建在生產需要、專業需要、職工需要的價值鏈條上，使黨員先鋒模范作用在生產一線得到充分發揮，最大限度激發基層黨組織活力。”該公司黨委組織科（人力資源科）科長張磊說。

在73上07工作面安裝過程中，防沖隊全體職工齊心協力、共克難關，超前300米完成了回采卸壓工程施工；皮帶工區依托“黨員創能技改創新”工作室，開展創新創效、設備升級改造、人才培養等活動，累計創新創效成果162項，創效3000余萬元……

（黨員帶頭商議工作面設計方案）

他們以黨建品牌為引領，設立“黨員先鋒崗”、創建“黨員責任區”，將黨建工作與重點項目、重點工程、技術攻關相結合，確保“問題在一線發現、難點在一線破解、思想在一線轉變、作風在一線檢驗”。建立部署會、總結會以及黨小組和班組骨干碰頭會“三會”機制，圍繞成本管控、工作質效、能力提升等重點，黨員紛紛建言獻策，切實將黨建工作政治引領力轉化為推動生產發展的強勁內生動力，實現從組織融合到效能倍增的全面升華。

他們創新實施“黨小組+課題實踐”，以黨小組為單位，通過“固定課題+自選課題”相結合的方式，圍繞智能開采、采掘工藝工序優化、災害防治、智能洗選等中心任務，詳細制定研發目標和計劃，明確時間節點、各項預算和技術指標，確保任務、人員、時間、目標“四落實”。建立科技項目分級管控模式，實施“黨小組+清單管理”，全面推行“揭榜掛帥”“賽馬”等立項和管理方式，全力推動技術難題攻關和科技成果有效轉化。

（技能提升）

為進一步躍升“黨建+班建”整體效能，他們遵循黨小組工作性質相近原則，以崗位為依托，大力開展“師帶徒”“技術大課堂”“青工課堂”“知識技能競賽”等系列活動，深入實施技能幫扶計劃，積極開展“一幫一”結對子活動，營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

“我們持續豐富‘融·榮’黨建品牌矩陣，通過‘黨小組+班組’互融共建，實現黨建工作在基層班組中的有效推進，切實打通黨建融入中心的‘最后一公里’，凝聚起推動企業發展的‘紅色動能’。”該公司黨委書記靳家偉說。

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