安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生命線。在全國(guó)第24個(gè)“安全生產(chǎn)月”期間，東灘煤礦緊扣“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—查找身邊安全隱患”主題，以系統(tǒng)化思維、精細(xì)化管理、常態(tài)化實(shí)踐，打出安全生產(chǎn)“組合拳”，推動(dòng)安全理念入腦入心，安全防線固若金湯，為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。

氛圍營(yíng)造“濃熱鮮活”

“各單位要深化活動(dòng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚工作合力，讓‘安全生產(chǎn)月’成為安全形勢(shì)宣傳月，成為安全成效顯著月，成為安全技能提升月，成為責(zé)任落實(shí)攻堅(jiān)月……”5月30日，在東灘煤礦“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式上，該礦礦長(zhǎng)郭傳清向全礦干部職工發(fā)出動(dòng)員號(hào)召，要求以“四個(gè)月”目標(biāo)推動(dòng)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提升。

為確保目標(biāo)落地，該礦迅速構(gòu)建起全方位宣傳矩陣。通過(guò)廣播、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體設(shè)置專題專欄、開(kāi)展專題報(bào)道，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)兩級(jí)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等上級(jí)媒體推送的“安全生產(chǎn)月”宣傳提綱和新聞報(bào)道，并滾動(dòng)播放專題片、安全公益廣告、短視頻等，以多媒體、立體化、矩陣式傳播模式，實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展動(dòng)態(tài)與安全生產(chǎn)工作推進(jìn)情況，以宣傳實(shí)效推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

在深化思想教育層面，各車間區(qū)隊(duì)以多樣化學(xué)習(xí)載體筑牢安全意識(shí)根基。借助安全生產(chǎn)“晨會(huì)”“公開(kāi)課”“大家談”“班組會(huì)”等形式，組織觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流與警示教育，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化從根源消除事故隱患的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，聚焦煤礦重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)宣貫和“八條硬措施”宣講，通過(guò)專家解讀、骨干宣講、知識(shí)競(jìng)賽等多元形式，確保政策要求入腦入心。

此外，東灘煤礦充分發(fā)揮既有安全文化教育體系優(yōu)勢(shì)，依托“區(qū)隊(duì)長(zhǎng)話安全、技術(shù)主管講知識(shí)、支部書記寄親情”三大品牌活動(dòng)，持續(xù)創(chuàng)新管理機(jī)制，將特色教育模式固化為長(zhǎng)效管控手段，實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化，為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)注入持久動(dòng)能。

隱患排查“精準(zhǔn)細(xì)實(shí)”

“深入排查系統(tǒng)存在的安全隱患治理，切實(shí)提升專業(yè)管控水平和系統(tǒng)安全保障能力……”在每天召開(kāi)的早調(diào)會(huì)上，該礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)，以“日日清零”的決心逐項(xiàng)梳理隱患清單，確保風(fēng)險(xiǎn)研判到位、措施落實(shí)到位、責(zé)任壓實(shí)到位。

在責(zé)任落實(shí)與風(fēng)險(xiǎn)排查上，東灘煤礦持續(xù)深化安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)及四項(xiàng)整治活動(dòng)，開(kāi)展全系統(tǒng)、全作業(yè)崗點(diǎn)安全自查，聚焦上級(jí)部署落地、重點(diǎn)工程推進(jìn)、災(zāi)害治理、雨季“三防”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保責(zé)任到崗到人。組織通風(fēng)系統(tǒng)大排查，嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)通風(fēng)安全管理“三十條”，靶向消除通風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

安全教育層面，東灘煤礦組織“安全生產(chǎn)大家談”“安全生產(chǎn)微課堂”“以案普法”等活動(dòng)，借助安全辦公會(huì)、調(diào)度“晨會(huì)”等平臺(tái)，集中觀看主題宣傳片與事故警示教育片，并結(jié)合煤礦崗點(diǎn)事故警示畫板、《職工“六必知”匯編》等資料，引導(dǎo)職工對(duì)照案例查擺自身問(wèn)題，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。此外，大力宣傳事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以“小隱患小獎(jiǎng)、大隱患大獎(jiǎng)”的典型示范，激發(fā)職工主動(dòng)參與安全監(jiān)督的積極性，當(dāng)好企業(yè)安全的“吹哨人”。

群眾監(jiān)督是安全生產(chǎn)的重要防線。該礦充分發(fā)揮群團(tuán)組織力量，組織群監(jiān)員、青安崗及職工代表開(kāi)展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，確保生產(chǎn)地點(diǎn)排查全覆蓋。嚴(yán)格遵循“有方案、有通知、有檢查、有整改、有通報(bào)、有總結(jié)”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，形成群眾安全督查閉環(huán)管理，切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督的“前哨”作用，織密安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。

親情囑托“暖潤(rùn)心田”

“師傅，來(lái)吃塊西瓜解解暑！”“井下作業(yè)一定要注意安全，按章操作！”副井口處，女工協(xié)管員們熱情的問(wèn)候與殷切的叮囑，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工帶來(lái)陣陣清涼。

自5月起，該礦每日安排1-3名女工協(xié)管員值守井口，為上下井職工送上綠豆湯、西瓜等消暑物資，以貼心服務(wù)守護(hù)職工身心健康，讓人文關(guān)懷與安全生產(chǎn)同頻共振。

一直以來(lái)，該礦堅(jiān)持開(kāi)展春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖“四送”服務(wù)，精心策劃礦嫂下井、協(xié)管幫教、夫妻公約等系列活動(dòng)，創(chuàng)新情景式體驗(yàn)教育模式，引導(dǎo)職工從內(nèi)心深處樹(shù)牢安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，讓安全基因在職工血脈中充分釋放。他們構(gòu)建科室、區(qū)隊(duì)、班組、家庭四聯(lián)幫教網(wǎng)絡(luò)，建立女工、家屬、班組長(zhǎng)、黨團(tuán)員四支幫教隊(duì)伍。利用身邊事故案例、工傷人員現(xiàn)身說(shuō)法、走訪座談等形式，細(xì)算安全“五筆賬”。堅(jiān)持“三違”人員“過(guò)六關(guān)”，實(shí)施安全不放心人“五級(jí)六步”排查，從源頭杜絕各類安全隱患。

安全管理既需思想引領(lǐng)，更要行動(dòng)保障。該礦同步推進(jìn)安全細(xì)節(jié)管理，聚焦不放心人員動(dòng)態(tài)排查，在各作業(yè)區(qū)域配備429個(gè)急救小藥瓶與80個(gè)急救藥箱，織密應(yīng)急防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，依托“安康杯”競(jìng)賽平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)群監(jiān)員“四無(wú)”競(jìng)賽、協(xié)管員“五好”競(jìng)賽等特色活動(dòng)，激發(fā)全員參與熱情，實(shí)現(xiàn)從“人人講安全”到“個(gè)個(gè)護(hù)安全”的責(zé)任閉環(huán)，為礦井安全生產(chǎn)注入持久動(dòng)能。

“安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。”郭傳清表示，將以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為新起點(diǎn)，持續(xù)深化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新安全管理模式，提升安全保障能力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

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